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    ?一、企業精神
    ?創新、求實、拼博、奉獻?
    二、核心理念?
    企業宗旨:振興民族工業,實現產業報國?
    經營理念:質量第一,服務第一?
    市場理念:以市場為導向, “顧客滿意”為核心,一切服務于客戶。?
    質量理念:精益求精,追求卓越?
    人才理念:公司為員工提供機會,員工為公司創造輝煌。 ??
    三、管理理念
    以人為本, 創建“學習型組織”,推進企業發展,實現個人價值。 ??
    四、價值觀
    質量觀:質量第一、用戶至上。?
    經營觀:以市場為導向,一切服從于市場、一切服務于市場。?
    管理觀:以人為本,關心人、理解人、尊重人,科學與嚴格相統一。?
    人才觀:市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
    ?企業宗旨:
    一、我們的理念:
    ?我們爭取做最優秀的企業,向社會提供最優質的產品,為員工謀取最優越的待遇。?

    二、用人理念
    以品德識別人、才智選拔人、機制促進人、事業留住人、科學培養人、文化凝聚人、職業規劃發展人。
    用人標準:激情、敬業、親和力、學習力、具有團隊精神。
    好領導的畫像是:想清楚,說出來;作榜樣,培育人;出成果,求發展。
    使用就是最大的培養。?一、企業精神
    ?創新、求實、拼博、奉獻?
    二、核心理念?
    企業宗旨:振興民族工業,實現產業報國?
    經營理念:質量第一,服務第一?
    市場理念:以市場為導向, “顧客滿意”為核心,一切服務于客戶。?
    質量理念:精益求精,追求卓越?
    人才理念:公司為員工提供機會,員工為公司創造輝煌。 ??
    三、管理理念
    以人為本, 創建“學習型組織”,推進企業發展,實現個人價值。 ??

    四、價值觀
    質量觀:質量第一、用戶至上。?
    經營觀:以市場為導向,一切服從于市場、一切服務于市場。?
    管理觀:以人為本,關心人、理解人、尊重人,科學與嚴格相統一。?
    人才觀:市場競爭最終是人才的競爭。人力資源是公司的最寶貴財富。
    ?企業宗旨:
    一、我們的理念:
    ?我們爭取做最優秀的企業,向社會提供最優質的產品,為員工謀取最優越的待遇。?
    二、用人理念
    以品德識別人、才智選拔人、機制促進人、事業留住人、科學培養人、文化凝聚人、職業規劃發展人。
    用人標準:激情、敬業、親和力、學習力、具有團隊精神。
    好領導的畫像是:想清楚,說出來;作榜樣,培育人;出成果,求發展。
    使用就是最大的培養。
    干部能上能下,人員能進能出,收入能高能低,機構能設能撤。
    僅注重報酬使人越來越小,比貢獻才能越做越大。
    給員工提供培訓機會,遠比金錢重要。
    三、 管理理念
    ?大建議,只鼓勵;小改進,大獎勵。
    決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。
    倡導什么樣的行為,就會出現什么樣的結果。
    不能讓臨時事務亂了定規。
    發生任何問題先從自己身上找原因。
    小勝憑智、大勝靠徳。
    只為成功找理由,不為失敗找借口。
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